|
|
▏▍教育经历:
2013年9月-2018.3月,上海交通大学,安泰经济与管理学院,管理学博士
▏▍科研与学术工作经历:
2023年1月——,上海交通大学,国际与公共事务学院,副研究员
2018年5月——,上海交通大学,国际与公共事务学院,助理研究员
▏▍主持或参加科研项目(课题)及人才计划项目情况:
(1)2022.9-2024.12 主 持 2022年度国家社科基金青年项目“城市社区居家养老的多元要素协同与多维主体联动研究”
(2)2020.10-2022.12 主 持 2020年度上海市社科规划青年课题“基于重大突发公共卫生事件时空扩散规律的长三角一体化应急管理体系创新研究”
(3)2020.10-2022.12 参 与 2020年度国家社科基金重大项目“‘一带一路’区域创新网络建设路径研究子课题:‘一带一路’区域创新网络理论体系”
(4)2022.1-2024.12 参 与 健康上海行动专项项目(2022-2024)“打造老年照护健康链,推进主动健康服务体系建设”
(5)2019.3-2022.3 参 与 教育部人文社会科学研究一般项目“高校科技成果转化的鸿沟及跨越策略——基于产业链与技术链耦合的诊断研究”
(6)2020.3-2020.10 主 持 上海交通大学科技创新项目研究专项“基于临近扩散与等级扩散双重特性的重大突发公共卫生事件应急管理体系构建”
(7)2018.6-2019.11 主 持 上海市2018“科技创新行动计划”软科学研究“我国高校科技成果转化瓶颈分析及应对机制(案例)研究”
(8)2018.6-2019.11 参 与 上海市2018“科技创新行动计划”软科学研究“超大型城市的绿色发展技术研究
(9)2015.6-2018.6 参 与 上海市软科学研究基地项目“基于知识竞争力评价“具有全球影响力的科技创新中心”建设”
(10)2012.5-2018.8 参 与 2012年度国家社科基金重大项目“基于产业链技术链与价值链融合的文化科技创新研究”
(11)2019.5-2020.5 主 持 陆家嘴(集团)股份有限公司,“上海陆家嘴(集团)有限公司“十四五”发展规划研究项目”
(12) 2019.3-2019.7 主 持 中国石化集团胜利石油管理局有限公司,“胜利油田培训品牌建设研究咨询”
▏▍取得代表性研究成果和获得学术奖励情况:
期刊论文:
(1)Wang, X., Zheng, X. J., Luo, J.*, & Zhao, S. (2022). Are proactive employees proactive performers? the moderating role of supervisor-subordinate marital status similarity. The Journal of Social Psychology(SSCI), 1-14.(16)李兴玉,罗津,罗守贵.价值还是行情?——员工持股计划的股东财富效应研究[J].投资研究(CSSCI),2017,36(07):35-45.
论著:
(1)罗津:企业社会责任行为与企业创新的关系:基于社会资本理论和能力视角,上海交通大学出版社,150千字,2022.
▏▍个人荣誉:
(1)2021.12 第十三届上海市人民政府决策咨询研究优秀成果奖二等奖,推进上海市养老市场健康发展研究 排名第四